求職者の皆様へ TO ALL JOB SEEKERS
当社は、就職活動中の皆様（以下、求職者等といいます）が安心して当社の採用選考に参加いただけるよう、
求職活動等におけるハラスメントの防止に取り組んでいます。
求職活動等におけるハラスメントは、求職者等の尊厳や人格を不当に傷つけるものであり、
当社はこれを認めません。
当社は、求職者等を含むすべての人の人権を尊重し、
以下の取り組みを通じて求職活動等におけるハラスメントの防止を徹底いたします。
- 採用活動に関わる社員が、求職者等の人格を尊重し、適切に行動するよう周知・啓発を行います。
- 求職活動等におけるハラスメント防止に関するルールを定め、その周知を行います。
- 求職活動等におけるハラスメントに関する相談窓口を設置し、適切に対応します。
求職活動等におけるハラスメント防止に関するルール
- 面接・面談の実施について
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面接・面談は、原則として当社営業時間内に実施し、
当社事業所、当社が指定する場所またはオンライン環境において行います。 - 連絡手段について
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原則として当社が指定する採用システム（LINE公式アカウント）または、
会社が管理するメール（〜＠kcs.ne.jp）、または電話等を使用し、
社員個人のメール、携帯電話、SNSアカウント等による私的な連絡は行いません。
相談窓口
- 人事総務部
- メールアドレス：contact-syukatsu@kcs.ne.jp
- 相談は面接・選考担当者以外の担当者が受け付けます。
- 相談内容及び個人情報について、プライバシーを保護するために必要な措置を講じます。
- 性的指向・ジェンダーアイデンティティ等の機微な個人情報も保護されます。
- 相談したことにより、採用選考、インターンシップ等への参加その他の場面において不利益な取扱いを受けることは一切ありません。